第三百五十三章,三件事-《我在四合院有个家》
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而且,那个时候绿洲新城也不需要那么烧钱,当时的小城还是保密当中,所以没必要折腾。
现在不同了,可劲儿折腾都没有太大问题。
南方小岛有不少玩具厂,虽然都是很低端的玩具厂,但没关系,只要厂房位置不错、工人技术不赖,周济民就不会放过。
直接收购,会省很多事情。
顾问团的负责人季正雄连忙道:
周济民接过资料翻开来看,季正雄的声音也在会议室里回荡。
五家玩具厂,其中两家在沙田一带,一家在九龙,剩下的两家在荃湾。
都不算特别好的位置,但已经算不错了。
资料被扔到桌上,周济民道:
未来最喜欢搞的就是总部大厦嘛,这是潮流。
何况,成立总部大厦,确实有利于管理。
想了想,他接着又问道:
这个问题,直接把季正雄给问懵了,顾问团的其他成员也呆滞了。
见没人回答问题,周济民的面色冷了下来,道:
会议室的温度骤降到了冰点,所有人大气都不敢喘一下。
连带着徐梅和关玲两人也正襟危坐,心里其实非常惊讶:难道济民在借题发挥吗?
在她们看来,周济民此举应该还有更深的用意,而不仅仅只是树立威严。
就在这个时候,会议室角落里,一个看着挺年轻的漂亮女生突然举手,弱弱地道:
啪啪!
周济民微笑着鼓掌,顿时让这位漂亮女生脸红了起来。
会议室里,季正雄他们都跟着鼓掌,背后冷汗涔涔。
还好,今天多亏了这位港大毕业生杨思琦,要不然,顾问团的脸面都丢光了。
等安静下来之后,周济民笑着询问,杨思琦赶忙回答。
是关玲把她招进来的,主要是杨思琦的文凭非常优秀,并且能力也很不错,值得培养。
周济民点点头,接着道:
员工关怀这四个字,在后世的很多大集团里面,其实非常普遍。
这体现的大集团公司的内涵,贯彻企业文化,对企业管理有着非常巨大的帮助。
杨思琦傻眼了,虽然升职了,可是她感觉她做不来呀,因为没做过,也没听说过啊。
季正雄他们倒是没觉得有什么,升职是很正常的事儿,毕竟老板觉得你可以,那么你就可以。
杨思琦咬咬牙,认真说道。
周济民欣赏地点头,接着又道:
南方小岛这边的楼市,每五年都会经历一次震动。
一九六五年春,小岛爆发了银行信用危机,接着房地产价格暴跌,许多地产公司倒闭,全港房地产业陷入了战后第一次大危机之中。
楼市复兴,要等到六九年之后才会慢慢复苏。
因此,这个时候购置土地,不管是工业用地还是商业用地,都非常便宜。
更别说荃湾这个地方,远离市区,更是廉价了。
其实,玩具工厂开在这些地方,本身就是一种信号。
因为这个时期的玩具厂不怎么赚钱,只能在土地便宜的地方建设厂房了。
只不过,杨思琦听着却是满脸怪异,现在小岛的土地不贵?
好吧,在她看来是非常贵的。
放眼全世界,就没有多少地方的土地价格比小岛还贵了。
杨思琦去过大不列颠、白头鹰等地方,发现他们这些地方的工厂都建设在郊外,土地价格也很便宜。
她是港大毕业生,但不是书呆子。
相反,她很喜欢观察,也喜欢做笔记,进行对比。
因为她从小家里就很穷,所以喜欢钻研这些。
只不过,她父母不想让她做生意,还是乖乖地进入大公司上班或者当律师、医生等等。
毕竟六十年代的小岛,其实真
的挺乱的。
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